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离退休党支部书记述职报告

点击:195 日期:2022-01-12

党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位,都应当设立党支部。商业计划书网为大家整理的相关的离退休党支部书记述职报告,供大家参考选择。

按照要求,现将2020年抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。

一、履职情况

(一)抓学习,提素质。

2020年虽然疫情险境,但是我依然没有放松抓党员学习,克服各种困难,以多种方法开展学习,比如视频会议等,先后组织召开集中学习活动7次126人次;上党课2次42人次;主题党日活动学习2次62人次;参加市委老干委组织学习培训6次33人次。通过学习新中国特色社会主义思想,学习习近平总书记在云南的重要讲话,让老党员同志更明白不忘初心,牢记使命是加强党的建设永恒课题。

(二)履职责,强责任。一是认真履行第一责任人职责,层层签订责任书,全年召开党建工作专题研讨会议2次;二是认真开展三会一课工作。召开支委会12次36人次,召开支部大会7次126人次,上党课2次42人次,每月认真开展主题党日活动;三是认真开展主题党日活动。2020年的7月1日,组织党员在西双版纳烈士纪念碑前重温入党誓词,缅怀革命先烈们各次战斗历史画面,这次活动大家对西双版纳的历史有了更深刻的了解,更加敬重这些烈士,同时更坚定了每人个党员信念。四是狠抓组织建设,提高班子战斗力,7日28日顺利完成了换届选举工作;五是完成党费收缴任务。我支部全体党员按照党章规定每个人足额交纳党费2772元,并及时上交市委组织部老干委员会。

(三)参重点,发余热。一是多举措参与疫情防控工作。2020年是一个特殊的一年,新年伊始新冠病毒爆发,全国进入紧急防疫状态,在这种情况下,老党员们自觉的遵守政府的要求,自觉的居家隔离,不给政府添乱。当政府号招为抗疫捐款倡议时,大家踊跃报名2次捐款,共计人民币2580元,为抗疫斗争作出应有的贡献;二是积极开展党群工作。积极联系群众与老年协会一起组织开展了2次活动,九九重阳节,组织党员退休职工一起到蘑菇园活动,期间学习中国传统文化,宏杨中国尊老爱幼的传统文化,11月11日全民健身运动日,组织老党员老退休职工,竟步走开展健身运动,提高健康意识,强身健体,不给组织找麻烦。三是争当文明排头兵。今年是景洪市创建文明城市的关键年,我支部按照组织部老干委的要求,创建银发离退休党员干部志愿者,在创文期间,组织老党员开展4次志愿者服务活动,积极投入到创建文明城市的工作中,争当文明的宣传员、推进员、示范者。

二、存在的问题及原因

一是我支部共有26名党员,80岁以上有5人,长期生病卧床的5人,居住外地2人,年龄稍微小一点有的照顾老人,有的要带孙子。所以在组织学习、活动过程中,困难居多,有些工作沒有做到位;二是在活动经费方面,我支部资金紧缼活动难于开展;三是开展主题党日的活动不够丰富,组织学习不够,参加市委老干委组织万名党员进党校的学习的人数不够多。

三、下步工作打算

2020年按组织的要求开展了各项活动,但是按照组织的要求还远远不够。一是进一步加强学习,提升素质。继续深入学习党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政思想和中央、省、市精神,二是进一步增强抓党建意识,强化责任。丰富三会一课学习形式和内容,全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求,充分调动老党员的积极性和主动性,切实提升基层党支部的战斗堡垒作用。

我的述职完毕,不足之处,敬请批评指正。

离退休党支部书记述职报告

一年来,在校党委和学院党总支的领导下,自己努力用一个共产党员的标准和支部书记的职责严格要求自己,重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观的学习,始终坚持为师生服务,奋发努力地开展工作,圆满完成了各项工作任务。现对我一年来的工作做如下汇报:

一、扎实有效的进行科学发展观的学习与教育活动。

心理系现有教职工17名,其中正式党员6名。现有在校生共265名学生,其中正式党员1名,预备党员4名。2010年前半年教师党员中有4在外学习,包括我自己也在北京师范大学做青年访问学者,期间恰逢进行科学发展观的学习与教育活动,这对我来说,是一个机遇,因此即使自己在外学习,也丝毫没有放松学习,没有放松对学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习工作。为此我根据实际情况完善了学习制度,改进了学习方法。着重抓好学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习,坚持定期的专题性学习。并从各个阶段的实施方案到运行安排,精心组织、周密安排、保证了整个学习活动扎实有效的实施。2010年4月和5月,我召集全系学生中的党员以及积极分子进行了两次大规模的学习活动,并收到心得体会28份。通过学习,提高了心理系支部党员的理论思想素质。

二、加强支部自身建设,坚持团结协作。

第一,我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作,重点是帮助学生纯洁入党动机,真正做到不仅在组织上入党,更重要的是在思想上入党。一年来,共有70多位学生向党组织递交了入党申请书。目前,已有两位学生转正为正式党员,四名学生被批准为中共预备党员,对于五位较成熟的重点培养对象,正处在准备发展阶段,十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。另外,在新生入学之际,针对新生上进心强,入党愿望强烈等特点,在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作,今年秋季,心理系党支部共培训学生71名,收到了良好的效果。

第二,充分尊重党员的民主权利,发挥每一名党员的作用。尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦,不打击报复,鼓励他们改正自己的短处,发挥自己的长处。同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法,更好地为教师和学生服务。

第三,为加强自身建设,支部成立了党小组。我任组长,马俊老师任宣传委员,张利钧老师任组织委员,一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点,尤其是在发展工作中学生推优后,从对积极分子的培养教育开始,均交给支部党小组去办。

第四,丰富社团活动,重视职业指导。心理系下设有社团--心翔社,与学校心理咨询中心联合,对全校学生进行心理健康知识的宣传与心理辅导,起到了良好的作用。同时,根据形势的需要对学生进行就业指导,鼓励学生参加职业资格的培训与考试,心理系有60%以上的学生取得了各种国家职业资格证书,为就业广开门路。

第五,廉洁自律。严格要求自身做到不贪污学生的钱财不占学生便宜,并教育引导教师党员和学生党员加强自律,树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强,有力的促进了心理系的各项工作的和谐发展。

三、防控甲流工作成效显著。甲流发生后,及时地对学生进行防控甲流的宣传和预防工作,学生放假期间,每天从早上八点到下午六点始终坚守在自己的岗位上。根据学院的精神,进行责任落实,苏书记整体负责心理系的防控工作。此外,全系的七个学生班级,都有具体的责任人,苏书记负责四年级,肖主任负责二年级,我自己负责一、三年级学生的防控工作,我们经常深入学生宿舍进行走访,密切关注学生的思想动态,亲自看望发热被隔离的学生。对学生的晨、午检情况、宿舍的通风情况以及卫生状况等进行定期检查,发现问题及时汇报。动员学生接种疫苗,心理系的接种率为90%,即除了有特殊情况的学生不能接种外,其余的学生全部进行了接种。

四、将党建、思想政治工作贯穿到各项工作之中。指导德育工作,要求在工作作风上务求扎实细致,管理上加大对班主任工作的力度。指导教研工作,要求提高工作效率,着力抓好教师常规教学研究工作。指导工会工作,切实引导、关心教职员工,维护教师权利,倡导和谐集体。教职工闹工作情绪,及时处理;对生病教师和学生及时探望;对家庭困难的学生关心帮助;同年轻教师及学生谈心交流,帮助他们成长;教师发生矛盾,做化解工作,引导教师将精力集中到工作上。教师和学生反映的任何问题我都会牢记在心,及时的加以解决,解决不了的及时的进行反馈,请求谅解。努力做到使院领导满意、系教师满意、学生满意,赢得师生的信任。

一年的工作,确实让我成长了不少,支部的工作也一定程度上得到了领导的认可,但我深知自身存在的不足:

一、政治理论水平亟需提高,经验有待积累。一年来,由于忙于自己的业务学习,所以理论学习的时间很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。

二、党建工作整体水平还有待于进一步提高,党员队伍综合素质还有待于进一步加强,具有专业特色的各项活动还没有完全开展。我们必须抓紧培育和构建一支忠诚的、有信仰的、有自己文化特色的队伍,组建一支强而有力的团队,不断超越自己,不断超越过去,与时俱进,开拓创新,创造更加辉煌的业绩。

三、对教师的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺,对教师的思想动态掌握不够,致使对教师在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。

四、加强对学生的教育工作做得不够。由于在学生思想政治工作方面的功夫还下得不够,因此,对学生中存在的一些问题不能及时的发现与处理。

自己有决心和信心,在领导和同事们的帮助支持下,改进不足,以更加认真的态度,更加求实的作风,履行好自己的岗位职责。

有不妥之处,请领导批评指正!

离退休党支部书记述职报告

各位领导,各位同事:

现将2020年履行抓基层党建责任情况报告如下:

基层党建工作与我司的运行和发展规划有着密切的关系,从新时期的发展形势来看,习近平总书记将党建工作纳入了重点范畴内,由此可以看出党建工作的基础在基层,核心也在基层。因此,需要将基层党建工作当作发展的关键点和主阵地,将基层建设放在首位,保证基层成为党组织优化建设的战略核心。作为一名基层党支部书记要不断提升自已的素质水平及道德精神,以基层党建工作为入手点,结合实际情况制定并实施合理措施,提升党建工作效率。

一、抓基层党建的情况

(一)加强党的政治建设情况

以加强党的政治建设为引领,推动党建工作与公司业务发展深度融合。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用,研究制订了党支部工作规程,召开党支部会议9次,进一步压实抓基层党建工作责任。严格落实“固定党日”、“三会一课”等制度,组织开展“爱国爱党爱社会主义”等主题教育,积极推动党建工作与公司业务发展深度融合。

(二)履行主体责任情况

把强化领导、压实责任作为抓好基层党建的基本保证,从落实从严治党的新高度出发,推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相结合,常规和创新同评定,认真履行基层党建和廉政建设“双责任”,积极实施考核过程和结果“双评议”,严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承诺,考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党支部书记主业,强化担当意识,落实主体责任,促进党建与经济社会发展深度融合,努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。

(三)加强基层党组织建设情况

一是持续开展思想建设。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则,是我们党的优良传统和政治优势。坚持带头认真学习党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神,持续学习党章党规及党的理论知识,按照“两学一做”常态化制度化要求,把学党章党规、将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,把学习成果有效运用到具体工作中;强化支部的凝聚作用,以“三会一课”为载体,以创新动作为关键,切实解决发展中遇到的问题,形成“靶向式”“清单式”学习机制,有效提升学习实效,增强支部堡垒作用。强化党员自主奋进作用。全体党员主动坚持读原著,撰写学习心得,通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学,切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。二是严肃党内政治生活。严格组织生活制度,根据党建责任目标,合理规划全年组织生活,发挥示范作用,严格执行民主生活会、双重组织生活等制度,带头讲党课、撰写心得体会、落实支部计划,严格按照普通党员标准接受监督,带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式,打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台,使党内生活充满新意和活力。严格执行民主集中制,凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及群众切身利益的工作安排,均提交会议集体研究决策。三是强化作风建设。从细节着手,持续深入向“四风”问题开刀。坚持问题导向,不断强化整改实效。全面梳理在落实中央八项规定、贯彻群众路线、整治“四风”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中查找出来的各类问题,设立台账,分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报,持续加强问题整改。从制度发力,不断强化长效机制。及时查缺补漏,制定、修订完善制度。四是严格执行纪律规矩。纪律和规矩是“紧箍咒”,讲纪律守规矩是对党员党性和对党忠诚度的重要检验,党员是党的事业的忠诚者、捍卫者,必须严格遵守党的各项纪律规矩。党支部应把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任,促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场,自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,用实际行动践行对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。五是创新党建是激发基层党建的活力之源。习近平总书记指出,“紧密结合新的形势和任务,以改革创新精神加强和改进基层党建工作,特别要在扩大基层党组织覆盖面、创新活动方式、有效发挥作用上下功夫”。通过开展党建共建创新,将基层党建从业内延伸到社会、延伸到村寨,可以有效扩大基层党建的辐射力,提升党组织的战斗力,强化党建的引领作用。

(四)发挥基层党组织和党员作用情况。

党建工作是保险企业赖以发展的基础和保障。在新时代下,加强保险企业中的党建工作,从而推动整个企业的发展。第一,通过加强党建工作,促使全企业的人员思想得到了提升,但依旧存在着一些难以解决的难题,通过进行党建工作的加强,将工作思路头绪重新梳理,将保险中出现的问题以及相关的队伍建设问题妥善解决,突破企业保险开展进行中的瓶颈。第二,加强企业中的党建工作,将其组织核心作用进行最大发挥,促使企来中员工的积极性得到最大的激发。党支部对于企业保险工作的进行而言,具有保垒作用,能妥善解决各种矛盾。加强党建工作,便能够对员工进行一个深入科学思想工作,对人员的情绪进一步的调节,提高企业员工的思想觉悟,并树立科学的意识。第三,党员的向导功能推进社会管理体制创新,特别是党建工作运用启发,动员、教育、监督、批评等方法,引导和帮助人们树立正确的思想观念。把党建工作融入社会建设中与企业的治理工作中,能够将其保险功能进行最大化的发挥,促进整个企来良好的运作发展。

(五)落实全面从严治党情况

落实管党治党责任是加强基层党建的前提。只有责任到位,管党才能做到真管,治党才能严治。一是切实担当主体责任。强化党建的主体意识,落实主体责任是《党章》要求的根本之规,是基层党组织职责所在、使命所系。强化“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识,做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。同时深化“一岗双责”,即按照班子成员分工,树立“在其位谋其政,任其职尽其责”的责任意识,细化分解党建工作任务,将党建部署落实落细,落到责任领导和责任部门,明确各班子成员对分管处室的党建工作责任,真正做到压力层层传导,责任层层到位,工作层层落实。二是积极开展廉政教育,筑牢不想腐的堤坝。按照以人为本、分类施教的原则,区别化、差异化开展反腐倡廉教育,真正提高党员干部拒腐防变能力。

二、存在的主要问题和不足

(一)有的基层单位领导思想认识不到位。主要表现在:一是思想认识存在偏差,现有的基层单位党建机构不健全,投入人力、精力不够,影响党建的工作效果。二是有的基层单位没有将党建工作与保险业务发展有机结合起来,做到同规划、同安排,存在顾此失彼、厚此薄彼的现象,党建工作存在应付现象,致使党建工作和业务工作成两张皮现象。三是党员教育管理滞后,部分党员党性意识、宗旨意识不强,奉献意识淡化,言行落后,工作中对自己有利的事抢着干,无利的事不想干,不利的事对着干。四是有些党员参加党组织活动不积极。不按时上交党费,不愿意参加组织活动,认为党组织活动是走形式,是“务虚”,对自己的要求等同于普通群众,导致党员与群众在作用、形象表现等方面的“模糊化”。

(二)党建与中心工作联系不紧密,联动机制运行不畅通。一是由于一些党员领导干部思想认识不到位,重视业务轻党建的情况普遍存在,没有真正的将党建工作置于应有的位置。由此导致应付考核和检查,做表面文章,没有形成有效的联动运行机制。二是党务干部兼职多,专职少,大部分党务干部既承担繁重的业务工作,又兼做党务工作,顾此失彼的问题比比皆是。三是基层单位由于受客观条件限制,党建经费少、活动场所少,致使党建工作得不到正常开展。四是党务干部专门的培训不够,缺乏从事党建工作的专业知识和能力,许多工作没有创新,方法呆板,大都停留在就文件落实文件的层面上,不适应全面治党工作要求。

(三)干部学习不到位,教育效果不明显。一是党员干部学习积极性、主动性和自觉性不足,态度不够端正,认为学习就是抄抄笔记,应付检查,对学习抱着一种无所谓的态度。二是学习方法刻板老套,台上讲的累,台下听着也累,缺乏创新意识。三是“工学”矛盾处理的不好,缺乏有效的监督,虽然也制定了一些学习制度和规定,但在执行过程中,不能够很好的坚持,导致学习效果不够明显。

(四)党务活动不到位,组织生活形式不丰富。一是党组织开展工作缺乏创新意识,缺少灵活的方式方法,党建工作效率低,针对性不强,有效性不高,适应变化的新形势还不够快,思路、内容、方法和创新不足。二是从活动方式上来看,照本宣科的居多,从理论到理论,没有真正触及到干部的思想灵魂,不能适应保险业务发展的要求。存在上级党组织要求组织活动,支部安排活动,党员被动参加活动的状况,活动效果不明显。三是民主测评党员和民主生活会存在流于形式的倾向,缺乏大胆批评与自我批评的氛。

三、下阶段整改思路和举措

就目前来看,基层党建工作还存在许许多多的客观和主观方面不容忽视和亟待解决的问题。新时代,面对保险行业发展的新形势下,如何搞好保险公司基层党组织建设,我认为可以从以下几个方面来发展。

1、抓住关键,转变观念,进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层负责人牢固树立“抓党建不离中心工作,抓业务不离党建工作”的指导思想,把基层党建工作与业务工作紧密结合起来,使业务工作与党建工作同步进行,做到同部署、同要求、同检查、同考核,并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓,以党建工作促进各项业务工作的开展。

2、夯实基础,把握重点,充分发挥基层党组织促和谐、共发展的作用。保险公司基层党组织的发展建设无疑是推进企业和谐发展的坚强保证,而企业和谐发展的据氛围必将进一步巩固基层党组织建设。从保障保险公司内部和谐发展来看,基层党组织最贴近群从众,是党与职工群众紧密联系的桥梁与枢杻,是党思想阵地的最前沿。从保证市场稳定、社会和谐发展来看,保险作为能够通过风险管理手段有效应对灾害风险的市场机制,在社会主义和谐社会建设中发挥着不可替代的作用。因此保险公司的内部发展和稳定不仅关乎公司的生存发展,而且利于社会和谐稳定。

3、保险公司基层党组织建设必须坚持以先进文化凝聚集体力量,以“群从路线”为纲完善企业精神。保险公司基层党组织应充分发挥文化的宣导引领作用,围绕解放思想、共同愿景、核心价值以及发展方向等问题开展,坚持不懈地对全体干部员工进行核心价值观,以此激发全体干部员工创业、守业的热情,危急时刻为国家和人民排忧解难中、“一方有难、八方支援”的中华传统美德得到弘扬,使“爱与分担”成为企业核心精神的重要文化元素,在共同的知识背景和文化背景的基础上有效提高全体干部员工的认同感和归属感,为企业健康发展提供坚实的思想基础和组织基础。

4、保险公司基层党组织建设必须坚持“党要管党,从严治党”的原则。以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,统筹推进党的各项建设,抓住“关键少数”,坚持“三严三实”坚持民主集中制,严党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,以零容态度惩治腐败。严肃党的纪律,从严发展党员为方针,严把党员队伍“入口”,做到质量胜于数量。同时,以现代管理理论为指导,结合保险行业特点和基层公司的工作实际,促进基层党建工作的制度化、程序化、规范化、做到事事有标准,有落实。

3、打造“学习型党组织”,及时总结发展短板,虚心借鉴兄弟保险公司的经验。保险公司基层党组织建设要营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习、优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使自已成为学习型党组织。

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